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Les formations

L’approche systémique

Plusieurs finalités

L’approche systémique est née de la rencontre de différents courants de pensées, de théories et concepts émanant de différents domaines : sciences humaines, sciences de l’information, philosophie, mathématiques et physique…

Celle-ci devient alors un mode de pensée, d’analyse et d’intervention.

L’approche systémique s’applique à l’analyse :

  • des groupes humains,
  • des individus et leurs interdépendances,
  • des organisations.

Elle examine leurs interdépendances :

  • appartenances (groupe ethnique, religieux, politique…),
  • histoires,
  • interrelations.

A quoi sert-elle ?

  • à resituer l’individu dans ses différents relations,
  • à comprendre les interactions dans le cadre d’une dynamique familiale, sociale, culturelle ou institutionnelle,
  • à activer les potentialités et les ressources,
  • à se positionner dans les contextes complexes, à introduire et accompagner le changement.

Les actualités

Les formations et rendez-vous en face à face ont repris, avec port du masque obligatoire et désinfection des salles après chaque client. Il est également possible de demander une consultation vidéo.

Se perfectionner à la conduite d'entretiens : 4 jours

Découvrir l'approche systémique : 4 jours 

Réflexions : Que peut apporter l'approche systémique aux organisations ?

Le journal l’UNION parle de ARETAF